一个充满激情的专家团队,为您招聘最优秀的人才

在MAD,我们坚信人才是品牌成功的真正引擎。

作为MAD Strategy战略咨询团队的补充,MAD Talent高级人才招聘团队以识别招聘和培养奢侈品行业人才闻名,亦可提供对组织架构问题的深入洞察

我们的团队由5名在奢侈品业务、文化和客户方面具有国际化知识的招聘专业人士组成。

作为咨询行业内唯一一家专注于奢侈品领域的公司,我们有幸能在奢侈品行业的不同业务范围内工作,并服务于在欧洲北美亚洲的客户,尤其是与中国客户进行了长久合作。

过渡管理

通过高素质和能即刻上手业务的经理人人才网络满足您紧急、临时的过渡需求。

在MAD,我们相信高级人才过渡管理是帮助奢侈品品牌应对挑战的关键,在快速变化的工作环境中,这一点尤其重要。

作为高级人才招聘业务的补充,过渡管理业务在与MAD其他业务的协同效应下,在识别最佳经理和支持他们完成任务方面都有独特的优势。

人才地图

识别您的未来人才

在组织快速转型和发展的背景下,我们利用人才地图来陪伴您发现理想的候选人画像。该过程基于统筹可靠的方法论,通过客观标准来识别和评估潜在的人才。.

示例:中国设计师人才地图

人力资源咨询

除了具备对行业内各岗位的深入了解,MAD Talent高级人才招聘团队背靠MAD Strategy战略咨询团队和MAD Academy学院团队,这使得我们能够持续沉淀强大的商业知识来丰富为客户提供建议的能力,同时更深入了解奢侈品世界

我们尤其专注于支持您应对关键的人力资源利害关系和挑战

梳理职责和新岗位

描绘组织架构

设计能力矩阵


评估人才